PENERIMAAN PEGAWAI BARU BANK PAPUA TAHUN 2013

PT. Bank Pembangunan Daerah Papua, sebagai bank yang sedang berkembang  dengan Visi “ Menjadi Bank Komersial yang Kuat, Unggul dan Terpercaya”, membuka lamaran pekerjaan bagi putra – putri Papua dengan persyaratan sebagai berikut :

a.         Warna Negara Indonesia

b.         Berkelakuan Baik

c.          Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah.

d.         Tidak pernah diberhentikan “ tidak dengan hormat “ sebagai pegawai instansi pemeritah maupun swasta .

e.         Bagi pelamar yang pernah/sedang bekerja di istansi lain supaya menyerahkan surat pemberhentian dengan hormat dari instansi tersebut.

f.          Berpenampilan menarik.

g.         Dapat mengoperasikan Komputer (Microsoft : Word, Excell, Powerpoint).

h.         Prioritas Putra Daerah

i.           Prioritas Laki – laki.

j.           Pendidikan Lulusan S1 dan S2

k.         Formasi untuk S1 dan S2 adalah diutamakan formasi Sarjana Peternakan, Perikanan, Pertanian, Perkebunan, Informatika, Sastra Inggris, Teknik Perkapalan, Teknik Penerbangan (Pesawat), untuk sarjana lainnya Ekonomi, Hukum dan Teknik.

l.           Usia maksimal 30 tahun untuk dan maksimal 32 tahun untk S2 yang dibuktikan dengan Akte/ Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang dan usia maksimal 28 tahun khusus tenaga Auditor Ekstern dengan pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) Keuangan dan Akuntansi.

m.       Nilai rata – rata adalah 2,75 untuk S1

n.         Nilai rata –rata adalah 3.00 untuk S2

o.         Nilai rata – rata adalah 2.50 khusus tenaga Auditor dengan pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) Keuangan dan Akuntansi.

p.         Berbadan sehat yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.

q.         Memiliki bakat olahraga dan seni.

r.          Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak

s.          Tinggi badan Pria: 165 cm, Wanita : 155 cm

t.          Bersedia ditempatkan di kantor – kantor yang ditetapkan oleh Bank.

u.         SYARAT – SYARAT KHUSUS:

Tenaga Auditor

a.         Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) Keuangan dan Akuntansi dan S1 Jurusan Akuntansi, Perpajakan, Ekonomi (memiliki kemampuan bidang Treasury ) dan Teknologi Informasi.

b.         Diutamakan yang telah memiliki sertifikasi auditor.

c.          Mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun.

d.         Memiliki sikap mental Auditor Intern, etika auditor intern dan tanggung jawab terhadap profesi.

e.         Memiliki kemampuan komunikasi dengan auditee dan auditor intern.

TENAGA IT (khusus programmer)

a.         Pendidikan minimal S1 teknik computer dan teknik informasi.

b.        IPK minimal 2.75

c.         Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 2 tahun

d.        Memiliki kemampuan teknis salah satunya pengelolaan Management Operation IT misalnya IT Project Management, IT governance, Aplikasi IT Modern, System dan prosedur IT dan Operational Support IT.

Pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 7 lokasi yaitu : untuk wilayah Papua Barat berlokasi di KCU Manokwari meliputi : Bintuni dan sekitarnya dan Cabang sorong meliputi : Fak-fak,Kaimana, Teminabuan dan Waisai sedangkan untuk Wilayah Papua akan dilakukan di masing – masing wilayah sbb:

-        KCU Jayapura meliputi Sentani, Arso, Muara Tami, Kasonaweja, dan Sarmi.

-        Cabang Merauke dan Sekitarnya.

-        Cabang Biak meliputi Supiori, Serui, Nabire dan Waren.

-        Cabang Wamena dan sekitarnya.

-        Cabang Timika dan sekitarnya.

Yang dinyatakan memenuhi syarat/ kualifikasi akan diumumkan tanggal 12 Juni 2013

Test tertulis akan dilaksanakan tanggal 17 s/d 18 Juni 2013 .

Tahapan test selanjutnya meliputi test psikologi, test wawancara dan test kesehatan akan diinformasikan lebih lanjut.

Lamaran ditujukan kepada Direksi PT. Bank Pembangunan Daerah Papua Cq. Kepala Divisi SDM Kantor Pusat dilengkapi dengan, sbb :

a.    Salinan Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir.

b.    Daftar riwayat Hidup

c.     Surat Catatan Kepolisian dari Kepolisian Setempat

d.    Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter

e.    Surat keterangan lolos butuh dari Instansi/perusahaan apabila pelamar masih bekerja

f.     Fotocopy KTP yang masih berlaku

g.    PasPhoto seluruh badan ukuran 4 R (postcard) sebanyak 1 lembar

h.    Pasphoto berwarna ukuran 2x3 sebanyak 2 lembar, 3x4 sebanyak 2 lembar, 4x6 sebanyak 2 lembar.

i.      Fotocopy kartu keluarga kandung

j.      Fotocopy Akte Kelahiran

Cantumkan nomor telepon atau HP yang dapat dihubungi untuk mempercepat proses pemanggilan, mencantumkan kode lamaran pada sisi kanan atas map lamaran, yaitu 01 : Tenaga Auditor; 02 Tenaga IT (Programmer) 03 : PKWT/Umum

Lamaran dikirimkan ke :

KANTOR CABANG BANK PAPUA TERDEKAT SELURUH TANAH PAPUA,

JAKaRTA, MAKSSAR DAN SURABAYA.

Mulai Tanggal 29 Mei s/d 05 juni 2013

 

Hanya pelamar yang memnuhi syarat dan kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi. Keputusan seleksi adalah mutlak dan kami tidak menerima Tanya jawab selama proses berlangsung. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

 

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA

 

 

 

JOHAN KAFIAR

Plt. Direktur Utama